تکلیف افزایش حقوق بازنشستگان به گزارش سیبکس، سازمان تأمین اجتماعی با صدور اطلاعیه ای اعلام نمود که احکام افزایش سالانه و متناسب سازی ۱۴۰۵ حدود ۵ میلیون و ۲۰۰ هزار بازنشسته و مستمری بگیر تأمین اجتماعی صادر شده و در دسترس قرار گرفته است. در این اطلاعیه آمده است: احکام افزایش سالانه و متناسب سازی ۱۴۰۵ حدود ۵ میلیون و ۲۰۰ هزار بازنشسته و مستمری بگیر تامین اجتماعی صادر شد و در دسترس قرار گرفت. توضیحات لازم درباب روش محاسبه افزایش حقوق سالیانه ۱۴۰۵ و نیز اعمال متناسب سازی مرحله سوم بازنشستگان و مستمری بگیران تامین اجتماعی با هدف شفاف سازی و آگاهی ذینفعان، به این شرح ارایه می شود: افزایش سنواتی مستمری و بیشترین رشد در میان صندوق های بازنشستگی بر این اساس، میزان افزایش مستمری مستمری بگیران حداقل بگیر و سایر سطوح مزدی مطابق مواد ۹۶ و ۱۱۱ قانون تامین اجتماعی و همین طور مصوبه مورخ ۲۴ اسفند ۱۴۰۴ شورای عالی کار به شرح زیر تعیین شده است: الف) مستمری حداقل بگیران ۶۰ درصد نسبت به سال قبل بالا رفته و مبلغ آن در سالجاری ۱۶۶، ۲۵۵، ۵۰۰ریال می باشد. ب) مستمری دریافتی سایر سطوح، نسبت به سال قبل به میزان ۴۵درصد بالا رفته و به علاوه مبلغ ثابت ۱۵، ۵۸۶، ۴۷۰ ریال نیز به مستمری آنان افزوده شده است. لازم به ذکر است، سایر صندوق های بازنشستگی به سبب حکم مقرر در ضوابط مربوط به قانون بودجه ۱۴۰۵ (مصوبه شماره ۵۳۲ /ت۶۵۴۹۲هـ مورخ ۱۲ /۰۱ /۱۴۰۵ هیأت محترم وزیران) برای حداقل بگیران حدود ۴۳درصد و برای سایر سطوح حدود ۲۵درصد افزایش سالانه اعمال نموده اند. در حالی که حقوق (مستمری) بازنشستگان تامین اجتماعی برای حداقل بگیران ۶۰ درصد و با لحاظ مستمری بگیران سایر سطوح، به صورت میانگین ۵۰ درصد بالا رفته است که بنابراین بطور متوسط افزایش مستمری بازنشستگان سازمان تامین اجتماعی، نسبت به سایر صندوق ها حدود ۲۵ درصد بیشتر است.تکمیل متناسب سازی حقوق بازنشستگان و مستمری بگیران با اجرای آخرین مرحله در سال ۱۴۰۵طبق جزء (۲) بند (ر) ماده ۲۸ قانون برنامه هفتم پیشرفت مصوب مجلس شورای اسلامی، سازمان تامین اجتماعی میبایست متناسب سازی حقوق مستمری بگیران تحت پوشش را با روش مشخص ظرف سه سال اجرایی کند؛ این سازمان نیز دو مرحله متناسب سازی را در سالهای ۱۴۰۳ و ۱۴۰۴ برای بازنشستگان و مستمری بگیران مشمول، اجرایی کرده است. در اجرای این بند قانونی، متناسب سازی حقوق مستمری بگیران غیرحداقل بگیر، بمنظور تحقق هدف غائی قانونگذار بر مبنای رسیدن به ۹۰درصد نسبت مستمری زمان برقراری، طی فاز اول سال ۱۴۰۳ (۴۰ درصد)، مرحله دوم سال ۱۴۰۴ (۳۰ درصد) و در سال ۱۴۰۵ در سومین گام (۳۰ درصد باقیمانده)، تکمیل و اجرا گردید. با یادآوری این نکته که متناسب سازی به مفهوم پرداخت مبلغ یکسان به کلیه افراد نیست، متناسب سازی بگونه ای محاسبه و اجرا شده که مستمری سالجاری فرد با لحاظ متناسب سازی، از ۹۰درصد نسبت مستمری زمان برقراری فرد به حداقل دستمزد سال برقراری کمتر نباشد. به این ترتیب، مبلغ متناسب سازی به مستمری ماهانه مشمولان اضافه شده و از کاهش سطح برخورداری این گروه در مقایسه با میزان دریافتی در زمان برقراری مستمری، جلوگیری می شود. این فرمول دقیقاً عین حکم قانون گذار (جزء (۲) بند «ر» ماده ۲۸ قانون برنامه هفتم پیشرفت) می باشد و فرمول های دیگری نظیر جبران ضریب افت و... بر خلاف حکم قانون گذار می باشند و اعمال آنها فراتر از حکم قانونی می باشد.استمرار پرداخت مزایای جانبی در حوزه مزایای جانبی (کمک هزینه مسکن، کمک به تامین معیشت، کمک هزینه عائله مندی و کمک هزینه اولاد) شایان ذکر است، بااینکه سازمان از لحاظ قانونی تکلیف به پرداخت آن ندارد. سه مورد کمک هزینه مسکن، کمک معیشت(بن) و حق تاهل پرداختی از سال۱۴۰۳ به مشمولین قانون کار مشمول کسر حق بیمه بوده و اصولا مستمری مشمولین (محاسبه میانگین دو سال آخر) منظور و پرداخت می شوند و موردی که مشمول کسر حق بیمه در دوران بیمه پردازی نبوده اند برپایه احکام قانون تامین اجتماعی، قابل پرداخت نیست. البته طی سالیان اخیر با هدف بهبود معیشت مستمری بگیران و در چهارچوب مجوزهای لازم و از محل منابع و اعتبارات موجود نسبت به پرداخت مبالغی تحت عنوان مزایا اقدام نموده و در سالجاری نیز بمنظور فراهم شدن امکان افزایش مستمری ها در سطح مصوبه شورای عالی کار و با عنایت به محدودیت های اعتباری و اولویت سازمان در تامین منابع ضروری جهت افزایش مستمری ها، مبالغ کمک هزینه مسکن ۲، ۷۰۰، ۰۰۰ ریال و کمک به تامین معیشت ۶، ۰۰۰، ۰۰۰ ریال، کمک هزینه اولاد ۱۷، ۱۹۳، ۷۶۵ ریال (به ازای هر فرزند) و عائله مندی ۲۱، ۰۰۶، ۸۷۵ ریال و در سطح سال قبل پرداخت می شود.زمان دریافت احکام جدید مجموعه تصمیمات اتخاذشده در سال ۱۴۰۵ با هدف اجرای دقیق قوانین، اصلاح و ساماندهی ضوابط مربوطه، بهبود معیشت گروههای مختلف مستمری بگیران، صیانت از منابع بین نسلی صندوق تامین اجتماعی که حاصل مشارکت بیمه پردازان و بازنشستگان و افزایش اصل مستمری ها در چهارچوب امکانات، اعتبارات و مجوزهای موجود صورت گرفته است. احکام جدید بازنشستگان و مستمری بگیران سازمان، صادر و از روز عصر امروز (یک شنبه ۱۷ خرداد ۱۴۰۵) امکان مشاهده، دریافت و چاپ نسخه معتبر حکم حقوقی کلیه بازنشستگان و مستمری بگیران از راه اپلیکیشن تامین من و همین طور سیستم خدمات غیرحضوری https: //es.tamin.ir برقرار است و احتیاج به مراجعه حضوری به شعب برای دریافت حکم حقوقی نیست. همچنین مستمری بگیران گرامی از راه ابزار محاسبه آنلاین از راه سیستم خدمات غیرحضوری سازمان می توانند جزئیات محاسبات مستمری متناسب سازی شده خودرا به صورت کامل و آسان مشاهده نمایند. در صورت هرگونه سوال، ابهام و یا اعتراض به احکام صادره، مستمری بگیران گرامی میتوانند از راه پورتال مرکز نظارت و ارتباطات مردمی سازمان به آدرس https: //۱۴۲۰.tamin.ir/ درخواست و اعتراض خودرا ثبت و با دریافت کد پیگیری به شکل پیامکی، پروسه رسیدگی را بدون احتیاج به مراجعه حضوری دنبال نمایند. همین طور این مرکز با شماره تلفن ۱۴۲۰ بدون احتیاج به پیش شماره از تمام کشور از راه تلفن ثابت یا تلفن همراه آماده ارائه راهنمایی است. منبع: سیبكس 1405/03/17 20:25:59 5.0 / 5 3 تگهای خبر: آنلاین , اپل , اپلیكیشن , ارتباطات این مطلب سیبکس را پسندیدید؟ (1) (0) X تازه ترین مطالب مرتبط چرا هرگاه دولت می خواهد سراغ جراحی اقتصادی برود، قبل از همه چاقو را بر دستمزد کارگران می گذارد؟ احیای رصدخانه مراغه، تجلی خرد در گذر از تاریکی های تاریخی یک مشکل جدید برای آیفون تاشو آیا عرضه این گوشی باردیگر به تعویق خواهد افتاد؟! قیمت طلا و سکه امروز 17 اردیبهشت 1405 نظرات بینندگان سیبکس در این مورد نظر شما در مورد این مطلب نام: ایمیل: نظر: سوال: = ۴ بعلاوه ۳